– Si la queja o propaganda no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá acudir a las autoridades laborales. Las multas que se prevean, sólo pueden causarse por retrasos o faltas al trabajo sin excusa suficiente; no puede exceder de la finca (5a) parte del salario de un https://reglamentointernodetrabaj44208.targetblogs.com/27096511/la-última-guía-a-reglamento-interno-de-trabajo-docentes