Cambio organizacional: Si la empresa está experimentando un cambio significativo en su estructura organizacional, es fundamental realizar un análisis de puestos para cerciorarse de que cada puesto esté alineado con los objetivos de la empresa. El análisis de puestos consiste en resumir información relevante sobre diversos aspectos de un https://analisisdepuestodetrabajo27272.shoutmyblog.com/32524527/la-regla-2-minuto-de-análisis-de-puesto-de-trabajo-sst-ejemplo