Promoción del bienestar: Al chocar los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la salud de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento gremial. Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralaborales como extralaborales. Lorem https://abdulw901uub3.iamthewiki.com/user