Por ejemplo, los empleados deben conocer a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos clave. Creación de un nuevo puesto: Cuando se crea un nuevo rol o posición, es esencial Precisar claramente sus funciones, responsabilidades y las habilidades requeridas. https://irvinga356mjh5.vigilwiki.com/user