La discriminación o el estigma cultural pueden tolerar a los/Figura trabajadores/Ganador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : esta aparejo ayuda a las empresas a localizar, evaluar y priorizar https://thebookmarkage.com/story19370031/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-normatividad-fundamentos-explicaci%C3%B3n