La discriminación o el estigma cultural pueden sufrir a los/as trabajadores/Triunfador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. El Helpdesk de la OIT para empresas es un recurso dirigido a https://www.medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/