Dado que las lesiones relacionadas con el trabajo nunca pueden eliminarse por completo, la política de SST debe integrar la protección del personal y cubrir su indemnización en caso de pérdida de ingresos y carencia de presencia médica. En el caso de las empresas que operan en varios países, la https://bookmarkloves.com/story21514537/notas-detalladas-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos