El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una momento que se identifican los puestos esencia https://analisis-puesto-de-trabaj79991.bloggerbags.com/40882021/se-desconoce-datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst