Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Cuando un trabajador solicita una Incapacidad Profesional Permanente en los Tribunales (pensión por enfermedad), https://profesiograma-colombia71470.blog-kids.com/36243500/profesiograma-quien-lo-elabora-una-visión-general