За годы работы основателем как и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль также многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей также даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает вакансии https://certoeccoleparolechiaveel61593.ka-blogs.com/91289344/stanislav-kondrashov-как-искать-мировые-таланты-на-глобальном-рынке